苹果秋季新品发布会临近，iPhone 15系列蓄势待发，iPhone组装大本营富士康也忙碌起来。

8月15日，“郑州富工联招聘”微信公众号发布招募信息，高价延期，郑州富士康26元/小时，或者返费8000元招聘（返费条件包括一定在职时长/打卡天数）继续。

招聘海报显示，8月4日，企业官方公布告知市场：今年市场最高价已敲定，并且消息很快传播河南市场。

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此外，太原、深圳等地的富士康厂区也纷纷发布最新招募政策，上调入职奖金。太原、深圳分别开出了最高7000元、5000元的推荐奖金。

富士康招聘App“我要聘”公告显示，目前，在iDPBG郑州厂区在返费模式下，求职者通过内推进制造部门关键工站可得奖金7500元，进制造部门一般工站可得7000元，非制造部门的奖金则为6500元，加上推荐人可得奖金均为500元，相当于合计发放最高8000元奖金。

“奖金最高到8000元，这个在富士康只能算一般，往年旺季的时候加上各种补贴，达到万元以上员工才算满意。”富士康的劳务中介郑敏（化名）对时代周报记者说道。

郑敏进一步介绍，按照往年惯例，接下来奖金还会上涨千元左右，“但这个也不好说，因为今年富士康订单接得相对少一点，需要的工人少，工价自然也相对会降低”。

据介绍，郑州富士康是全球最大的iPhone生产基地之一。高峰时期，这里94条生产线曾雇佣近35万名工人，平均1分钟组装350部手机，每天产量约50万部。

然而，iPhone等手机产品对富士康的业绩贡献正在减弱，这从富士康母公司鸿海精密（2317.TWSE）的财报中就可窥见一二。

8月14日，鸿海精密发布最新一季的季度财报显示，2023年第二季度，该公司实现营收1.305万亿元新台币（约合2976.9亿元人民币），同比下跌4%；净利润330亿元新台币（约合75亿元人民币），同比下跌1%。

在财报后的法人说明会上，鸿海精密董事长刘扬伟表示：“消费智能产品方面，我们已经开始为客户下半年的新产品做准备，预期第三季将较上一季强劲成长。与去年同期相比，则因为基期较高，将会略为衰退。”

同时，刘扬伟指出，对于消费智能产品，维持全年略微衰退的看法。“除了因为上一年度的基期比较高之外，高阶产品在疫情期间受通膨影响相对有限，今年需求是否可以持续，还要密切观察，这是维持相对审慎的原因。”

（文章来源：每日经济新闻）